创新人才选拔机制 提升职工队伍素质
发布日期:2016-03-25 发布来源:华腾公路 阅读量:326次公司首次面向社会公开招聘办公室文秘
为全面加强职工队伍与人才队伍建设,大力实施“人才强企”发展战略,引领职工队伍整体素质提升,激励广大员工在工作岗位上建功、在岗位上成才,推动公司又好又快发展。近日,经公司总经理办公室研究决定,面向社会公开招聘办公文秘1人。
截止3月10日,公司共收到50余份求职简历。经过认真筛选,初步确定了从部队新闻战线转业后在报社担任编辑及政府单位从事文秘工作的邓波、英国南安普顿大学全球媒介管理硕士熊维华、西南大学新闻学毕业的高材生李孟德、商务文秘专业出生的资深人士李佳蔚等4名人员进入面试环节。
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3月18日上午,公司总经理邢兵在公司主持召开面试会并致欢迎词,公司副总经理赵小洪、质量负责人何清平、总工程师唐堂、综合部部长王磊参加了面试会。面试会上,公司总经理邢兵对本次招聘目的、意义、要求和注意事项作了介绍,公司副总经理对公司的整体情况作了介绍。随后是“一对一”面对面交流,面试人员对自己从事文字工作的经历作了详细介绍并就自己关心的问题进行提问。
此次招聘是公司首次面向社会公开选拔工作人员,选拔人才,它的成功是公司建立全新选人、用人机制的有益尝试和探索,为公司建立一支高素质、专业化人才队伍,建设一流企业开了一个好头。通过对外招聘,公司不仅只是为了找到一个办公文秘,更是要通过这一举措,营造出“能者上、庸者让”的氛围,以促进职工队伍素质的整体提升。
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经过面试、笔试层层考评,并按照公平、公开、公正和择优录用的原则,经公司领导集体研究决定,最终录取邓波为公司办公室文秘。
聘用人员简介:邓波,1984年10月出生,四川江油人,南京炮兵学院本科生,在部队服役12年,先后荣立二等功、三等功各一次,多次被评为新闻宣传先进个人,被《中国国防报》、《战旗报》聘为特约记者,2014年12月转业后在《国防时报》社担任编辑(记者),2015年11月至今在双流区西航港街道从事办公室文秘工作,累计公开发表稿件1000余篇。