2月5日，川高公司总经理助理、工程建设部（科研创新及数字化办公室）部长白皓一行赴华腾检测公司，督导华腾检测公司2026年工作会暨2025年度领导班子和领导人员考核测评大会召开，并开展相关工作调研。

工作会上，白皓听取了华腾检测公司党支部书记、董事长罗野题为《改革发展开新篇 追求卓越创一流 奋力实现“十五五”高质量新开局》的讲话，以及公司党支部副书记、总经理贺轩浩题为《聚焦质量守护 深化创新驱动 奋力谱写华腾检测公司高质量发展新篇章》的工作报告，并对华腾检测公司2025年及“十四五”时期取得的显著成绩给予充分肯定。他指出，近年来华腾检测公司领导班子团结带领全体干部职工锐意进取、攻坚克难、实干为先、创新提质，各项工作取得了显著成效，公司实现了跨越式发展，不仅圆满完成了“十四五”规划的主要目标，更在多个关键领域实现了历史性突破，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。

针对下一步工作，白皓强调，华腾检测公司全体干部职工要深入贯彻落实蜀道集团和川高公司工作会议精神，准确把握“四个转变”、系统提升“六个能力”、全面落实“五个建设”，要清醒认识到面临的复杂形势与存在的短板，立足行业趋势，找准自身定位，聚焦高质量发展主题，在四个方面精准发力。一是进一步提升品牌影响力，持续增强市场拓展能力，让“华腾检测”成为行业内的金字招牌；二是进一步突破核心竞争力，在特色检测服务、数字化转型方面形成鲜明优势；三是进一步优化人才储备结构，加大高端领军人才和复合型技术骨干的培育；四是进一步深化协同发展，将“工程质量中心”平台优势更好地融入川高系统整体发展战略，在打造平安百年品质工程、建养融合提前介入、全过程质量检测、交工核验等环节发挥核心支撑作用。

工作会后，白皓率考核组全程指导了华腾检测公司2025年度领导班子和领导人员考核测评大会。他在动员讲话中强调，开展年度考核是落实管党治党政治责任、激励干部担当作为的关键举措，要充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，坚持实事求是、客观公正原则，全面检验领导班子及成员综合表现，推动形成以考促干、以考促优的鲜明导向。会上，罗野代表公司领导班子作年度工作述职，同步汇报公司党建工作、选人用人工作情况并进行个人述职，其他领导班子成员依次作个人述职。参会人员严格按照要求，开展无记名民主测评。

川高公司工程建设部（科研创新及数字化办公室）相关同志，华腾检测公司领导班子成员、外部董事、中层管理人员、职工代表参会；公路物资公司相关人员列席会议。