1月21日，华腾检测公司组织召开2024年度领导班子和领导人员述职测评及调研工作会，川高公司财务总监黄璐出席会议并讲话，会议由华腾检测公司党支部书记、董事长罗野主持。

会上，黄璐对华腾检测公司2024年各项工作所取得的成绩给予充分肯定，并对考核及调研工作提出了相关要求：

她指出，一是要正确认识年度考核的重大意义。通过考核测评全面了解领导班子履职尽责情况，对标找差、理清思路、提升水平，是推进全面从严治党，推动企业高质量发展的重要举措。二是要明确考核的主要内容和方法程序。本次考核包括党建工作年度考核、领导班子和领导人员年度考核、党风廉政建设主体责任考核、纪委监督责任和纪委书记考核、选人用人“一报告两评议”工作等工作合并一次进行，统筹安排。三是要认真负责地参与考核工作。与会人员须秉承讲党性、顾大局、守纪律的原则，本着对组织、对同志高度负责的精神，实事求是、客观公正地进行评价。四是要保质保量地做好领导班子运行情况调研工作。对领导班子整体合力、运行情况、干部个性特征等进行综合分析，全面掌握班子结构、特点和不足，分析原因，找准共性与个性问题，明确优化方向，把综合分析研判结果作为领导班子建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

罗野代表华腾检测公司领导班子作2024年度领导班子、党建工作、选人用人工作述职，班子成员依次进行个人述职，与会人员对公司领导班子及成员进行民主测评，川高公司调研组组织进行华腾检测公司领导班子运行情况综合调研谈话。

罗野表示，华腾检测公司将继续在川高公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续弘扬“两路”精神，发扬“敢于担当，勇争一流”蜀道精神，高效推进公司各项工作，为实现川高公司“ 653 ”高质量发展目标贡献力量。

川高公司党委组织部、财务管理部相关人员，华腾检测公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。